Assister

Az Assister értékesítési versenyek funkciója azonnali, direkt üzenetek formájában tájékoztatja a felhasználókat a versenyben elfoglalt aktuális pozíciójukról, így mindig tudják, hogy egy-egy értékesítés után hogyan állnak a ranglistán. A verseny rugalmasan és egyszerűen felparaméterezhető bármiféle informatikai tudás nélkül. A versenyeket rengeteg módon létrehozhatjuk: pontszámra, forint értékre, darabszámra, egyedi szabályra (pl. csak termékek egy bizonyos csoportjára, amik XY betűkkel kezdődnek), gyártóra, márkára. Egy verseny érinthet egy vagy több üzletet vagy felhasználók speciálisan összeállított csoportját. Megadhatjuk továbbá a helyezések számát és a nyereményeket is,

Az Assister lehetőséget biztosít kvízek létrehozására is. Ezzel a funkcióval a vezetők bármikor ellenőrizhetik dolgozóik tudását egy-egy témakörben. A kvízt be lehet úgy is állítani, hogy bejelentkezéskor azonnal jelenjen meg, valamint állítható az ismétlések száma, a helyes válaszokhoz kötött elfogadás mértéke, illetve gyakorlatilag végtelen számú kérdés, számos ismert űrlap elemmel létrehozható. A kvízben részt vevő felhasználók köre és a kvíz érvényességi ideje is szabadon paraméterezhető.

Ha a dolgozók nem látják át lehetőségeiket egy cégen belül az sokszor a motiváció csökkenésében jelentkezik először. Az Assister bónuszrendszer funkciója segít különböző karrierszintek definiálásában, amelyek más-más szintű tevékenységekhez vannak kötve. Határozzuk meg a szinteket és azok elérésének feltételeit, valamint a szintekért járó jutalmakat, így dolgozóink folyamatosan tudni fogják, mit kell ahhoz tenniük, hogy eggyel magasabb bónusz csoportba tartozzanak. Az Assister bónuszrendszer funkciója egy egyszerű módja annak, hogy dolgozóinkat még motiváltabbá és elkötelezettebbé tegyük.

A gyors visszajelzés, a transzparencia, a célok állítása, pontok gyűjtése, versenyek és a fejlődés lehetősége egy személyesebb és egyben motiválóbb munkahelyi környezetet teremt. Az Assister motivációs eszközei ezeket nyújtják felhasználóinak, amivel így már nem csak egy mindennapi munkaeszköz, hanem egy igazi segítség lehet a mindennapi munkában.

Az Assister kvótakezelőjével könnyen létrehozhatunk dolgozóinknak célokat, mely lehet havi, heti vagy tetszőleges időtartamra létrehozott cél. A kvóta alapja lehet darabszám, értékesítési érték vagy akár egy egyedi szabály is (ha-akkor elveken). Az Assister folyamatosan figyeli a célokat és a teljesítéseket és mindent átfogó vizuális és táblázatos, exportálható riportokat biztosít a hálózat minden szintjén jogosultságoknak megfelelően.

Kvóta meghatározásán túl jutalékot is tudunk kezelni az Assisterben, amely mindig aktuális információkkal látja el a felhasználókat, hogy éppen hogyan állnak a jutalékukkal, hiszen minden értékesítés után újrakalkulálódnak az értékek. A fizetés átláthatósága az egyik legfontosabb tényező a fiatal generáció munkavállalói számára, így érdemes ezt szem előtt tartva tervezni és segíteni a motiváció fenntartását akár az Assister jutalékmegoldását bevezetve.

Az Assister riportok sokszínűségük miatt minden adatkedvelő számára igazi felüdülést jelentenek. A rendszer valós idejű, azonnali riportokat szolgáltat a szervezet minden szintjén vizuális és adatnehéz formákban, melyek akár további elemzés céljából excelbe is exportálhatók. Beépített készlet, HR, motivációs és értékesítési riportok közül választhatunk célunknak megfelelően, vagy akár összekattinthatjuk saját riportunkat is, mely dolgozhat Assister adatokból vagy akár saját külső adatállományunkból is.

Mi, az Assisternél ismerjük a kereskedelem működését, így kifejezetten a szektornak szükséges, célratörő riportokkal segítjük a munkát. De azt is tudjuk, hogy az igények eltérőek lehetnek, így megadjuk a lehetőséget egyedi riportok és egyedi dashboard létrehozására is, amely dolgozhat belső vagy külső adatokból egyaránt. Ha szeretnénk a külső és a belső adatokat összehasonlítani, még azt is megtehetjük az Assisterben.